Chemonics International, Inc. busca un(a) Lider de Recuperación y Empoderamiento (Objetivo #3) para formar parte del equipo que implementará el Proyecto Prevención y Respuesta a la Violencia Basada en Género (Proyecto GGBV) en Guatemala, financiado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID, por sus siglas en inglés). El proyecto procura apoyar a las mujeres, niños, adolescentes y otros grupos vulnerables que sean víctimas de la violencia de género y la violencia intrafamiliar en las comunidades seleccionadas en función de los criterios propuestos por el USAID, incluida la incidencia de la VBG, las posibles asociaciones, el nivel de vulnerabilidad, entre otros factores. El/la Lider de Recuperación y Empoderamiento (Objetivo #3) facilita el diseño de actividades que aumentan el acceso de los supervivientes a servicios de recuperación de alta calidad, incluidos los servicios psicosociales y las oportunidades económicas. Esta posición será basada en la Ciudad de Guatemala, Guatemala. Buscamos personas que sientan pasión por marcar un impacto positivo en las vidas de personas alrededor del mundo.
Deberes y responsabilidades incluyen:
- Proporcionar información para el plan de trabajo y otras actividades del proyecto en temas relacionados con VBG, derechos humanos, y recuperación
- Co-crear agendas con los agentes principales como Asociación de Sordos de Guatemala, Lambda, AMUTED, Nuevos Horizontes, CONADI, y otros dentro del objetivo #3
- Apoyar el desarrollo de informes trimestrales, anuales, y otros documentos que requiera, incluyendo el apoyo oportuno y adecuado a la implementación de actividades del proyecto
- Comunicar información técnica al equipo técnico y administrativo del proyecto para asegurar que el proyecto capture vínculos que aumentan el acceso de los supervivientes a servicios de recuperación de alta calidad
- Ayudar al COP, DCOP, y Especialista de Comunicaciones identificar, desarrollar, y dar conocer logros del proyecto
- Apoyo en la coordinación y elaboración de insumos técnicos requeridos en el marco del género, los servicios psicosociales y las oportunidades económicas
- Asegurar la recopilación de la data requerida por los indicadores del proyecto, según la periodicidad necesaria para su reporte a USAID
- Realizar el seguimiento y la ejecución del plan de trabajo y participar en las reuniones de planeación, comités técnicos y aquellos que se requieran en el marco de las donaciones, subcontratos, ejecución directa o apoyo técnico del proyecto
- Apoyar en la representación del Proyecto ante grupos externos y en coordinación con socios o clientes, incluyendo a USAID e instituciones del gobierno con respecto a temas de comunidades afectadas y GESI en los departamentos bajo su cargo
- Supervisar y asistir cuando sea necesario al Especialista de Apoyo Psicosocial y el/la Especialista de Empoderamiento Económico y PSE
Requerimientos:
- Formación académica en antropología, derecho, administración pública, seguridad pública, relaciones internacionales, ciencias sociales o relacionada con el objetivo de contratación. Preferiblemente, titulación de máster
- Al menos cinco (5) años de experiencia en el diseño e implementación de asistencia técnica
- Sólidos conocimientos técnicos en la participación del sector privado, incluida la experiencia en la prestación de asistencia técnica o servicios de asesoramiento relacionados con la catalización de los recursos del sector privado, el crecimiento económico, la prevención de la violencia de género o sectores técnicos afines
- Amplia experiencia técnica en el desarrollo de programas y/o la realización de investigaciones en los ámbitos de la psicología, la salud mental, el apoyo psicosocial y la rehabilitación tras la tortura
- Amplia experiencia en la realización de análisis de investigación para USAID (se valorará el trabajo con víctimas de la tortura en entornos frágiles y de conflicto)
- Experiencia previa de apoyo a proyectos financiados por USAID u otras organizaciones de desarrollo en proyectos y programas
- Manejo de herramientas informáticas para la generación de gráficos, infografías y presentaciones
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo
- Capacidad para trabajar en equipo en entornos interdisciplinares e interculturales
- Liderazgo, versatilidad e integridad demostrados
Instrucciones de aplicación:
Los(as) interesados(as) en aplicar deben enviar su curriculum al correo GTM-GGBV-Operaciones@ggbv.org indicando en el asunto del correo: “Lider Objetivo #3” a más tardar el viernes 5 de julio de 2024 hasta las 12:00 pm. Los finalistas serán contactados e invitados a una primera ronda de entrevistas.
Chemonics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en sus prácticas de selección y empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad, información genética, edad, pertenencia a una organización de empleados u otros factores que no sean de mérito.
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