Chemonics International, Inc. busca un(a) Consultor(a) para elaborar el Plan Estratégico Institucional del Instituto para la Asistencia y Atención a la Víctima del Delito para el período 2025-2029, donde se consideren los ejes de fortalecimiento institucional, mejora y extensión de servicios en atención a la víctima, asistencia legal e innovación tecnológica, entre otros. El/la Consultor(a) apoyará en la implementación del Proyecto Prevención y Respuesta a la Violencia Basada en Género (Proyecto GGBV) en Guatemala, financiado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID, por sus siglas en inglés). El proyecto procura apoyar a las mujeres, niños, adolescentes y otros grupos vulnerables que sean víctimas de la violencia de género y la violencia intrafamiliar en las comunidades seleccionadas en función de los criterios propuestos por el USAID, incluida la incidencia de la VBG, las posibles asociaciones, el nivel de vulnerabilidad, entre otros factores. Esta posición será basada en la Ciudad de Guatemala, Guatemala. Buscamos personas que sientan pasión por marcar un impacto positivo en las vidas de personas alrededor del mundo.
Deberes y responsabilidades incluyen:
- Definir estrategias y acciones específicas para alcanzar los objetivos estratégicos y operativos del nuevo Plan Estratégico del Instituto de la Víctima.
- Establecer el estado de situación del ámbito administrativo y de gestión del Instituto de la Víctima.
- Elaborar y redefinir las problemáticas establecidas en Plan Estratégico Institucional, modelo conceptual, redefinir acciones estratégicas, población objetivo, FODA, cadena de resultados, modelo explicativo, marco estratégico, metas e indicadores de evaluación, análisis de actores y su vinculación con la institución.
- Elaboración del plan de trabajo y cronograma de actividades a desarrollar en cumplimiento de los objetivos de la consultoría.
- Desarrollo de la metodología que conlleva la ejecución de los objetivos y acciones previstas para la consultoría.
- Revisión de los estándares internacionales y nacionales sobre la atención integral a las víctimas desde un enfoque de derechos humanos, género, interseccional, pueblos indígenas y otros enfoques complementarios.
- Revisar las recomendaciones de SEGEPLAN para fortalecer la cadena de resultados con énfasis en: 1) Análisis de mandatos y políticas, 2) Análisis de la situación, 3) Marco estratégico, 4) Formulación de Resultados, Indicadores y Metas. En colaboración con el equipo designado por el Instituto de la Víctima.
- Complementar el marco lógico para la prevención de la violencia y delitos en Guatemala, tomando como referencia el marco nacional y de políticas públicas.
- Asistir a reuniones de trabajo para discutir los avances de la revisión del Plan Estratégico con punto focal del proyecto GGBV y el Instituto de la Víctima.
- Elaborar borrador de informe final del Plan Estratégico institucional correspondiente al periodo 2024-2028, y dar presentación del informe final del Plan Estratégico, validado y aprobado por el punto focal del proyecto GGBV y el Instituto de la Victima.
Requerimientos:
- Formación: Profesional en Ciencias Jurídicas y Sociales, Economía, Sociología, Politólogo, deseable con postgrado en Derechos Humanos.
- Experiencia de trabajo comprobada con instituciones del sistema de justicia o del Estado.
- Experiencia en la elaboración de planes estratégicos institucionales, buena redacción y elaboración de informes profesionales.
- Experiencia de trabajo en alianza con organizaciones nacionales e internacionales, de preferencia con USAID.
- Dominio de idioma inglés avanzado, deseable.
Instrucciones de Aplicación:
El consultor o consultora deberá enviar su propuesta técnica y económica de acuerdo con los términos arriba descritos a más tardar el 02 de agosto 2024, a las 12:00pm, al correo GTM-GGBV-Operaciones@ggbv.org dicha propuesta debe ser legible y en un solo documento, con los contenidos siguientes:
- Propuesta técnica detallada
- Propuesta financiera desglosada, en la cual confirma el LOE para la entrega de los productos.
- Historia de vida y experiencia del consultor o consultora.
- Copia de constancias de los trabajos realizados.
De acuerdo con la política de adquisiciones y procedimientos de Chemonics, se conformará un comité para la selección y adjudicación de la consultoría, el cual será conformado por representantes del GGBV. De contarse con consultores que ya han ejecutado este tipo de consultorías en el marco del proyecto, cumplan con el perfil del consultor y sus productos fueron recibidos de manera satisfactoria, se podrá recontratar de manera directa.
Chemonics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en sus prácticas de selección y empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad, información genética, edad, pertenencia a una organización de empleados u otros factores que no sean de mérito.
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