Chemonics International recherche un Directeur de Programme pour un éventuel projet financé par USAID « Programme de Pastoralisme Pacifique au Niger (NP3) »
Chemonics International, un cabinet de conseil en développement international, recherche des candidats pour un projet anticipé au Niger visant à atténuer des tensions intercommunautaires à travers des activités pour la promotion de la cohésion sociale et la consolidation de la paix surtout dans les régions de Tillaberi, Dosso, et éventuellement d’autres régions. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse email Niger-P2P-Recruit@chemonics.com indiquant votre nom et le rôle auquel vous postulez dans l’objet de l’email. Seuls les candidats retenus seront contactés. La date limite pour la soumission des candidatures est le 24 Mars 2023.
Le directeur/La Directrice de programme supervise tous les aspects techniques et opérationnels du programme, en s’assurant que les activités du programme respectent le calendrier et le budget et qu’elles atteignent les objectifs prévus. Il/Elle servira de liaison principale du programme avec l’USAID Niger, les partenaires internationaux et régionaux et les responsables gouvernementaux du Niger.
Tâches et responsabilités principales
En tant que directeur de programme, l’employé/e sera responsable des principales tâches et responsabilités suivantes :
- Assurer la direction générale et le direction technique général du programme, en garantissant une vision intégrée entre les différentes composantes et les différents acteurs et en mettant l’accent sur l’obtention de résultats. Superviser toute l’assistance technique sur le terrain fournie directement par Chemonics tout en s’assurant que les résultats de l’assistance sont de la plus haute qualité.
- Gérer l’équipe de Niger P2P, composé des employés à longue durée et les consultants à courte durée, et superviser toute la mise en œuvre technique et opérationnelle du programme, surtout le développement, la mise en œuvre, et la clôture des activités à travers des subventions.
- Responsable de la surveillance et de la supervision des employés à long terme pour assurer la mise en œuvre efficace du programme. Superviser le développement professionnel et la gestion de la performance des employés.
- Travailler avec les partenaires locaux pour identifier les activités, les subventions et les interventions essentielles pour faire avancer les objectifs du programme et renforcer leur capacité à mener ces activités.
- Servir de liaison principale du programme avec l’USAID Niger, les partenaires internationaux et régionaux, les responsables gouvernementaux du pays hôte et le personnel de Chemonics Washington, D.C. Responsable d’informer toute information au Chemonics Home Office sur tous les développements du programme, les questions de personnel et tous les défis qui se présentent au cours de la mise en œuvre.
- Contribuer activement aux livrables du programme, y compris les plans de travail, les rapports trimestriels, les exemples de réussite et d’autres documents demandés par l’USAID.
- Servir de point focal du programme pour les réunions de l’USAID sur la démocratie et la gouvernance, assurant le suivi et l’engagement avec d’autres partenaires dans le pays si nécessaire. Responsable du partage des éléments discutés lors de ces réunions avec Chemonics-Washington pour informer l’engagement du programme,
- Examiner et approuver les dépenses du programme pour s’assurer qu’elles sont exactes, raisonnables et attribuables au programme. Servir comme le signataire du programme au Niger.
- Favoriser et mettre en place un lieu de travail diversifié, créateur d’opportunités, au service des autres, fondé sur la confiance, l’innovation et surpassant les attentes.
- Assumer d’autres tâches et responsabilités le cas échéant.
Des aménagements raisonnables peuvent être effectués afin de permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.
Compétences et qualifications exigées
Pour occuper ce poste avec succès, une personne doit être en mesure d’assumer chaque tâche et responsabilité essentielle de manière satisfaisante. Les qualifications figurant ci-dessous sont indicatives des connaissances et compétences exigées ou des capacités nécessaires à l’exécution des tâches principales.
- 08 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de programmes, en particulier des programmes qui rassemblent les gens pour une cause commune, dans la cohésion sociale, qui résolvent les conflits communautaires, ou des programmes connexes. Expérience antérieure de travail dans une capacité de gestion sur un programme de l’USAID préférée.
- Diplôme d’études supérieures en développement, sociologie, économie ou dans un domaine connexe.
- Vaste expérience de travail avec les populations, les leaders locaux, et la société civile dans les zones agro-pastorales au Niger, y compris les zones à haute risque d’insécurité
- Capacité avérée à représenter le projet à des niveaux élevés et à travailler avec les parties prenantes, notamment les fonctionnaires du gouvernement américain et des collectivités locales, ainsi que les acteurs du secteur privé. De solides compétences interpersonnelles et de communication, avec une capacité avérée à traiter les informations avec discrétion et à faire preuve de sensibilité et de tact.
- Expérience de la gestion d’équipes et des questions opérationnelles liées à la mise en œuvre de programmes telles que la passation de marchés, les finances et les subventions.
- Faire preuve de polyvalence, d’intégrité, d’ingéniosité dans la résolution de problèmes et d’initiative pour acquérir de nouvelles compétences.
- Capacité avérée à communiquer de manière claire et concise, à l’oral comme à l’écrit, en français. Compétences en anglais fortement recherchées.
- Possibilité de se déplacer au Niger pour fournir une assistance et un soutien techniques.
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